人文学院团总支学生会考核奖惩制度（试行）

    为了规范团总支学生会的工作行为，提高工作效率，加强对学生干部的教育和管理，充分发挥学生干部的模范带头作用，检查、监督各团总支学生会成员履行工作的职责；也为了提高学生干部素质，增强其战斗力和责任心，调动广大成员的积极性和主动性。特制定此考核奖惩制度，对学生干部的工作进行量化考核，在“公平、公正、公开”原则的指导下进行成员考评工作。

    一、考核对象：人文学院团总支学生会全体成员；

    二、考核制度执行：

    （一） 本考核办法由团总支常务副书记和学生会主席负责执行，由秘书处具体负责记录和操作；

    （二）对各成员的工作考核主要通过对其所完成的任务和日常表现进行量化处理，依照其考核总评分的高低评价成员的工作质量；

    （三） 考评以活动出勤情况、完成工作和活动质量、工作积极性高低等指标为考核内容。秘书处根据《华东政法大学人文学院团总支学生会档案管理制度》，如实记录各部门的工作和活动情况，并纳入考核范围；

    （四） 各部门副部长及部员的考评由各部门部长负责，接受主席团的监督与检查，严禁弄虚作假。否则，将追究部长及负责人的责任；

    （五） 团总支学生会常委会各委员（包括：团总支副书记、学生会副主席、主席团助理、秘书长及各部部长）的考评由团总支常务副书记和学生会主席负责，以工作成绩为主，同时根据能否带动下属成员顺利完成任务，团队内部凝聚力的强弱等等；

    （六） 团总支常务副书记和学生会主席的考评由团总支书记负责；

    （七） 考评每学期进行一次，考核结果于期末公布，并接受监督，如有疑问可向主席团成员或直接向团总支书记提出；

    （八） 根据各成员的考评情况和实际表现，评选出优秀学生会干部若干名。

    三、具体操作办法：
    考核采用积分制，全体成员基础分为45分，总分不得超过100分。

 　  （一）考勤部分：占总体评分45分。

1. 各部每次例会考勤及活动考勤情况统一交于秘书处备案、审核；

2. 无故缺席者每次扣除5分；

3. 迟到者每次扣除2分，迟到两次者按缺席一次计算；

4. 早退者每次扣除1分，早退两次者按迟到一次计算；

5. 请假采取逐层负责制，部员、副部请假由部长签字批准；部长级及以上级别成员需经学生会主席或团总支常务副书记签字批准后，将假条统一交于秘书处方可生效。事前请假者，不扣分；事后请假者，扣1分；请假无假条者，一律视为无故缺席；

6. 在大型全体活动中，必须配戴本人工作证，关闭或静音所有的通讯工具。如未能做到者每次扣除1分。

    （二）工作评价：占总体评分55分。

1. 工作态度：工作积极、认真负责、热爱本职工作；敢于负责、不推卸责任；有高度组织性、纪律性以及良好的时间观念；（本项占总体评分10分）

2. 工作能力：要求具备领导、组织和管理能力；个人工作能力较好，对工作力争做到准确、高效；（本项占总体评分１0分）

3. 工作业绩：根据本人在本学期内具体工作中的实际表现以及在工作中取得的成绩加以评定；（占总体评分10分）

4. 学习成绩：要求团总支学生会成员学习成绩良好，（学年平均绩点在3.0以上，以4.0计或成绩排名在班级前70%）；（本项占总体评分10分）

5. 团结协助能力：根据本人在每次组织活动中的工作情况和与他部门协同配合完成工作的情况加以评定；（本项占总体评分10分）

6. 工作报告完成情况：根据本人活动总结、工作报告等的完成和提交情况。（本项占总体评分的5分）

    （三）附加分制：

1. 如有团总支学生会成员在学校各项评比活动中获奖者，依照校、院两个等级在考核评比中予以加分；校级：2分 院级 ：1分

2. 凡在学期考试中获得奖学金者，在考核评定中加分；一等奖学金 ：3分 二等奖学金 ：2分 三等奖学金 ：1分

3. 凡在大型活动中受到校、院领导、校团委或院团总支学生会表扬者，每人每次加1分；

4. 凡在工作中出现重大失误，给团总支学生会的整体形象造成比较恶劣影响者,扣5分。

    （四）处罚制度：

1. 本细则共分三级：口头警告、书面警告、开除；

2. 口头警告：在学期内，无故不参加例会及各项活动两次或迟到三次以上（包含三次）者予以口头警告；

3. 书面警告：在口头警告下达之后，继续无故不参加例会及各项活动或迟到者，以及在工作中犯有重大错误者予以书面警告。给予书面警告的团总支学生会成员，可视情况对其继续考察一个月。考察期满以后，工作仍未得到改观的，自动退出学生会；

4. 开除：在工作中有重大错误及其他严重违反校规、校纪，造成恶劣影响者，经团总支学生会主席团研究讨论决定其退出或开除学生会；

5. 学生干部如在学期考试中有一门不及格课程既自动离职。如因特殊情况需继续留任的，必须报经团总支学生会主席团研究讨论决定；

6. 在考试中作弊或受到学院各种处分（包括通报批评）的学生会成员予以开除；

7. 考核评分60分以下（含60分）者，免去学生会干部职务。

    附则：
   1.本制度解释权归人文学院团总支学生会主席团所有。
   2.本制度自颁布之日起实施。

                                                           华东政法大学人文学院

                                                                2007年6月